每一辆路虎卫士都是由数千名员工使用数千个零部件精心打造而成。Deniz Yetkin负责确保一切顺利进行。

Deniz负责确保路虎卫士家族的每项新开发都能按时交付,并达到预期的质量与成本目标。捷豹路虎将这一职位称为“车辆项目流程链负责人”。

这是一项重要的工作,来自英国、斯洛伐克和匈牙利的团队通力合作,以实现车辆的战略、设计、开发与上市目标。不仅如此,Deniz还负责监督五个团队,分别专注于路虎卫士的安全、座椅、座舱、车门/玻璃以及驾驶舱/空调系统。 

Upper side view of Defender
Defender Side View Of Drivers Seat

Deniz全程参与了这款四驱传奇车型的重生每一个环节。“从最初的设计阶段开始,我便与工程团队紧密合作,确保产品既具创新性,又能满足高水平的质量与可靠性。”

 

“我参与到精密的工程流程中,确保设计的每个细节都经过严格审查。这包括监督试制阶段,解决过程中出现的挑战,并优化设计,以达到路虎卫士这一级别车型的严苛标准。” 

 

接下来是试制阶段,最终进入量产。然而,Deniz的工作还远不止于此。

 

“我的职责还包括管理预算、工具、设计和开发成本,以及零部件单价,以确保每个路虎卫士项目的整体成功和可持续性。”

 

在负责路虎卫士项目之前,她曾担任供应商质量项目经理,随后成为电气工程质量经理,领导一支多元化的全球团队,负责软件、信息娱乐系统、高级驾驶辅助系统以及电气分配系统的质量管理。

 

Deniz在捷豹路虎的十年工作经历让她对路虎卫士充满了深厚的热爱。“它独有的奢华与可靠性的结合深深打动了我。打造一款兼具探险精神与可靠性的车辆,不仅是一份工作,更是一种巨大的满足感。” 

与许多同事一样,她打破了人们对路虎卫士是“由男人为男人打造”这一刻板印象。

“路虎卫士将探险精神与奢华完美结合,这种特质在个人层面上深深触动了我,因为它超越了传统的性别界限。 

“我在开发过程中的角色确保了路虎卫士能够反映多元化受众的偏好——包括那些既热爱探险又追求精致驾驶体验的女性。” 

Deniz提到的一个例子是自动进入高度功能,这一设计让上下车变得更加轻松。“作为一名女性,我尤其喜欢这个功能。” 

“我致力于打造能够引起广泛人群共鸣的产品,而这种对多样化需求的深思熟虑,正是路虎卫士团队对包容性承诺的充分体现。” 

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